焦作大学法政学院毕业证样本图片(2)
5、取得多种专业证书 开设的主要课程 开设的主要课程：公共基础课、公共政策学、公共事业管理学、社会保障学、社区管理学、公共关系学、组织行为学、应用统计学、社会调查方法、现代科学与技术等。除理论课程外，在实践能力方面如：组织管理模拟、社会服务锻炼、策划运筹能力训练、现代办公机具使用等方面进行重点培养。 专业方向 本专业就业岗位与毕业去向如下： 1、国家公务员 2、社会工作者 3、公共管理人员 4、秘书 5、公关人员 6、专升本深造 专业学制三年、专科。 人力资源管理专业 专业培养目标 本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 人才培养要求 （一）知识要求 1．掌握一定的人文社会科学知识。 2．掌握必备的英语、计算机及其应用的基础知识。 3．掌握本专业必备的管理学基本知识。 4．掌握人力资源管理领域所必需的职业基础知识和专业知识。 |