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据学校官网2014年10月信息显示，学校拥有一支适应高职高专人才培养模式要求的“双师”型教师团队，有专任教师355人，其中正、副教授174人，来自医疗卫生各岗位第一线的专家和技术骨干占专业课教师的80%。按照“校院合作，工学结合”模式，建立了一支具有丰富临床经验的专业技术人员组成的兼职教师队伍。学校和医院共同建立相关的人事分配和管理制度，采取激励政策，引进人才。

市级优秀教学团队（4个）：护理专业教学团队、医学影像技术专业教学团队、药学专业教学团队、医学检验技术专业教学团队

质量工程

据学校官网2014年10月信息显示，学校护理专业被教育部确定为国家级教学改革试点专业、国家级技能型紧缺人才培养基地，并被确定为全国医药高职高专院校唯一一个精品专业建设项目；学校有中央财政重点支持建设专业4个，天津市教学改革试点专业1个，国家级精品课程9门、市级精品课程13门、市级优秀教学团队4个、市级教学名师3人。