山东省交通职业学院毕业证样本图片(2)
坚持以服务交通行业为宗旨，以高质量就业为导向，实施了“产学一体、学训同步、顶岗实习”等多样化的工学结合人才培养模式。参照企业岗位任职要求制定了7个专业群的人才培养方案，引入交通企业标准开发专业核心课程，建成了省级以上精品课程8门，校级精品课程25门。实施了任务驱动、项目导向、课堂搬到工地，将工地引入教室等灵活多样化的教学形式，推行了“分段交替”教学组织模式。学生经过职场锻炼，综合素质和专业技能显著提高。近三年毕业生双证书取证率达96%，仅2009年参加省级以上技能竞赛就有70名学生获奖。 专业教师采取“岗位嵌入”的方式，深入企业顶岗锻炼，双师素质教师比例达到了86.5%，建立了480余人的兼职教师资源库，兼职教师承担的专业课学时比例35%。目前有国务院特殊津贴获得者1名，全国优秀教师1名，全国交通高等职业教育专业带头人3名，省级教学团队3个，省级教学名师2名，山东省“十大优秀教师”1名。 学院建有汽车研发中心、机电研究所、公路工程检测中心、南方测绘技术研究所、交通事故司法鉴定所等科研和技术服务机构，建有职业技能鉴定所、交通部职业技能鉴定指导中心、汽车驾驶培训中心等培训机构。近三年共承担纵、横向科技开发项目及联合攻关项目80余项，获得国家专利52项，获省级以上教科研成果奖励三项，社会技术服务年均收入1180万元；开展汽车通用类、机械通用类、物流师、公路试验检测员、预算员等30个工种的职业技能培训与鉴定工作，承担全省“金蓝领”汽车维修工技师、东风雪铁龙维修技师等社会培训工作，近三年累计培训3万余人次，年均培训收入1322万元。 |