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２０１２年上学期

校　　长：张　玲　书　记：韩学金

工会主席：肖　慧　副主席：易乙杨　李青红

副 校 长：姚　健　朱胜明　张满群　滕久和

办公室主任：邝晖　副主任：蒲玉连　程昌华　保卫科：覃求前

教导主任：谢和力　副主任：易荣俊　田　江　张慧蕾

教研主任：朱松涛　副主任：彭开银　白孝英　马小兵　外教办主任：田冬梅

德育主任：张应岩　副主任：陈　慧　丁小飞

总务主任：张华鸿　副主任：唐勇忠　杨　凯

团委书记：田　甜　副书记：杨　婷

一、指导思想

以人为本，自主创新，和谐发展。

二、总体目标

（一）宏观目标

以学生发展为本，建设一所教育教学质量优良，有创新理念及创新特色，公众影响力强的学校。

（二）主要工作任务

1、创建国家级绿色学校。融合自然、人文景观，建设富有特色化的校园文化。

2、创新学校管理，培养具有自主管理意识和能力的学生，建设一支高素质的教师队伍。

3、创新教育教学评价机制。

4、打造英语、科技创新特色。

三、具体指标

（一）校园文化

1、抓住四中校园改扩建机遇，努力创建以“减排、节能、环保、绿色”为主题的校园文化。

2、增建具有四中传统、体现四中精髓的文化廊亭。

3、面向社会征集校训、校歌、校徽的设计方案。

4、在师生中有奖征集各教学楼、功能楼、文化墙、文化角、文化路的命名方案。

5、着眼班级文化的建设：提倡个性化班级命名和个性化教室设计的创意。

6、建设丰富多彩的社团文化，主张学生自由结社，并指派专业

教师指导，确保社团活动时间。

7、校园广播，每周一、周五新闻播报，周二、三、四校园放歌，其中周三为校歌播放时间。

8、开设怀化四中讲堂：主题涉及科学、文化、政治、经济、生活各个领域。倡导百花齐放、海纳百川的学术精神，在师生中传播文明成果，提升文化品位。

9、每年开展一次四中毕业优秀学子情系母校交流活动。

10、编辑校史、校刊、校友名人传记，注重校园文化的积淀和传承。

（二）学校管理

1、切实鼓励教师进行学历提高培训，实施学校学历提高培训计划。

2、学校加大教师岗位培训经费投入力度。

3、业务及师德培训采取以会议代培训的形式进行，每次定主题，涉及到教育教学艺术、教师心理健康、教师形象、政策与法规、教育教学新理念、课堂课程改革、学生的自主发展、多媒体的有效使用等各个方面。

4、在师生中实施人性化、民主化管理（沙龙、座谈）。