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教学改革成果

教学改革，名动三湘。在“以服务发展为宗旨、以促进就业为导向、以能力为本位、以创新为动力”的办学思想指导下，倡导“快乐合作”的学习理念，全面铺开教学改革，以教材和学案为依据，以学生为主体，以训练为主线，以激发学生学习兴趣和培养学生实践能力为目的，倡导自主学习、小组合作学习、探究学习等新型的学习方式，构建学生自主学习的新型课堂教学模式，达到“学生动起来、课堂活起来、效果好起来”的目标。

学校积极构建现代职业教育体系，与湖南铁道职院、湖南铁路科技职业技术学院、长沙航空职业技术学院等开展了中高职衔接班。现有5个合作专业，10个在校中高职衔接班。在2015年湖南省内涵建设推进会上，我校作为中职学校中高职衔接的典型代表，以《深化合作强化衔接协同开展技术技能人才培养》为题作典型发言介绍、推广我校中高职衔接成功经验。

教学改革产生了深远影响，省内外几十所兄弟学校来校取经观摩，2015年株洲市中职教学管理与改革研讨会在我校召开。职业生涯指导纳入教学计划，加强了学生创业培训教育，目前，学校与热风公司、三一集团、格力集团、民森集团等全国近百余家企业建立了稳定的合作关系，近3年对口就业率高达82%，就业率稳定在95%以上。

管理创新措施

学校管理，创新前行，全员竞聘，择优选用，评聘分离；行政人员、教师、班主任量化考核办法出台，全部采用网络技术进行，效果显著。特别是学校出台了《教师绩效考核及绩效工资发放办法》，极大地调动了教师的工作主动性与工作激情，教学效果明显提高；狠抓师德师风建设，强化常规管理。

践行6S管理模式改革创新，将企业的规范化管理要求、精细化管理标准、职业素养要求直接对接到班级、师生，使学校即工厂，实训场所即车间，让企业文化走进校园，建设了整洁、安全、文明的校园，突出学校办学特色，2014年学校《6S管理实现校企文化融合》被市教育局授予“校园文化建设精品项目”，2015年学校6S管理被评为株洲市教育局“第四届教育工作创新奖”。

坚持“家庭校园职场德育”教育理念，以人为本，德育为先，技能为根，以技能节、文明风采节、体育节、艺术节为主线，在丰富的活动中锻炼学生能力，提高学生综合素质，增强学生凝聚力，丰富了学生校园文化生活，实施了学生自我管理的信息员制度；开发了学生管理系统、学生成绩管理系统，信息快捷，评价科学，资源共享。

全面推广室内（户外）素质拓展训练，体验式教学，德智体、心理、情感兼顾，加强学生德育教育。