邯郸广播电视大学涌现出党政领导、国企老总、教育局长、人事局长、法院院长、银行行长、科技专家等许多社会中坚、领军人物。
2004年11月底，电大新班子成立以来，通过明确办学定位与发展目标、改革管理体制和用人机制，建立健全规章制度、改造美化校园、新建微机房、图书馆；承办全省电大系统中专招生会、财务工作会；举办全市教育系统电大开放教育试点迎评工作会、职代会、毕业生联谊会等措施，顺利通过了省教育厅开放教育试点项目评估，开放教育春季招生600人，超去年同期一倍多，基本解决历年欠债200多万，初步开创了电大工作新局面。省电大党委书记曹树珍用四个没想到给以肯定：没想到邯郸市委、市政府、市人大、市政协和市教育局对电大事业的发展这么重视，没想到邯郸电大领导班子精神状态和事业心这么强，没想到邯郸电大全体教职工的精神风貌这么好，并且是空前的好，没想到对中期试点项目的整改取得了这么大的成果。省电大党委副书记张云霞评价说：邯郸电大短短几个月发生了翻天覆地的变化。
为认真贯彻落实市委六届八次全会精神，建设“四名”电大，加快我市高等教育大众化步伐，邯郸广播电视大学确定了未来改革发展的战略规划，决心紧紧依靠市委、市政府、省电大和市教育局的领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会为指导，把发展作为最大的政治、最根本的任务、最硬的道理，团结和带领全体教职工，积极实施建校安家（1-3年），进位达标（3-5年），高专名校（5-7年）三步走兴校战略，以“人才培养模式改革和开放教育试点”项目、招生、新校区建设三大任务为重点，强力建设开放教育学院、普专教育学院、“双沟通”教育学院、继续教育学院（社区教育学院）、职业教育学院，大力弘扬感天动地求支持、上天入地搞联合、顶天立地建专业、开天辟地上项目、铺天盖地抓招生、改天换地谋发展的“六天六地”精神，实施教学主校、质量立校、管理强校、就业兴校、经营富校、开放活校、市场建校、安全定校、特色树校等“九校工程”，艰苦创业，攻坚克难，开拓进取，改革创新，为办出全省乃至全国一流的新电大，实现电大与电大人三大文明的大进步而努力奋斗。
学校机构综合管理部门：工会、党办、校办、财务、总务处、人事处
学院：普通教育学院、开放教育学院、继续教育学院、两沟通学院、职业教育学院、教学管理部门、评估办、教务处、教学处、招生办、现教中心、就业处、教材处、图书馆、督导处
获得荣誉2008年8月，被中共河北省委、河北省人民政府评为“2006—2007年度文明单位”；