学院还设有大学英语教学部，承担全校公共英语教学。学院遵循高职教育规律，积极推行公共英语教学改革，不仅帮助学生打好英语基础，提高综合文化素养，更注重培养学生实际应用英语的技能，特别是用英语处理与未来就业岗位相关业务的能力，实施分层教学和行业英语教学，取得了显著成效。
师资队伍学院十分注重师资队伍的建设，一方面筑巢引凤，积极引进高层次及小语种人才，另一方面加大对在职教师的培养力度。通过攻读“硕博士学位”、外出进修、下企业挂职锻炼等多种举措提升教学团队的学位结构，更新教学理念，提高双师素质。同时积极营造科研、教改的氛围，“压力”与“激励”并举，提升教师科研能力和学术水平，从而促进职称结构的不断完善。学院现有教师80余人，其中70%以上具有硕士学位，教授2人，副教授15人，具有留学经历的教师近10人。同时学院广泛联系欧美以及阿拉伯国家，聘请语音纯正、教学经验丰富、责任心强的外籍教师，担任口语教学，协助学院营造语言氛围，促进多元文化交融。曾在学院工作过的外教累计超过30人，长年至少有3名外教同时在学院任教。
基础设施学院高度重视教学硬件的投入与建设，已建有国内一流的同声传译实训室1个，国内先进的视听说语言综合实训室3个、数字化语音室9个，以及国际贸易综合业务实训室2个、通关实训室1个。正在建设欧美文化体验馆、阿拉伯文化体验馆、阿拉伯现场翻译实训室、商务谈判实训室、涉外文秘实训室等，并将着手建设卫星接收可直接收视英语、阿拉伯语著名电视台，为学生学习外语提供强有力的支撑。另一方面，学院广泛联系社会，开门办学，与金华市外经贸局、义乌小商品城集团、梦娜袜业、永康小五金城、绍兴中国伞城、浦江乐门汽车、兰溪永新纺织等企事业单位形成紧密合作关系，为学生实训、顶岗实习、就业、专业实践创造了极其有利的条件。特别是义乌小商品城集团，学院学子通过参加义博会、中阿论坛、森博会、文博会等国际展会，在锻炼自身能力的同时，也得到了中外客商的交口称赞，赢得了较高的美誉度。同时，依托国家教育的优势，开展了“暑期赴美带薪实习与旅游计划”，每年暑期选拔优秀学生去美国锻炼和学习。该项目使学生真正的置身于一个纯英语的环境中，突破“哑巴英语”，亲身体验外国国家文化。在提升英语口语交际水平的同时，其他综合能力也都得到了全面充分锻炼，受益匪