学校简介
防 寒 防 冻 草 花 花 境 立 体 绿 化 内 庭 花 镜 养 护 人 员寒冷季节由于突发 情况养护人员工作 出现优良表现酌情 加分（分值不限） 草花长势良好， 符合 校方要求 加 1-2 分 按时完成草花更换 工作 加 1 分寒冷季节之前未做好防寒防冻措施 扣 1-2 分 寒冷季节由于未进行防寒措施，由此原因死亡树木 扣 1-5 分 草花色彩搭配差，整体效果不好 扣 1-2 分 草花生长稀疏，空秃面积大 扣 2-3 分 草花空秃面积大，生长效果不好，未能及时换新 扣 4-5 分 垂直花墙色彩搭配差，整体效果不好 扣 1-2 分三次检查发现效果 不错并未有错误 酌情加 1-3 分垂直花墙苗木稀疏，效果不好 扣 3-4 分 屋顶绿化植物生长差，屋面不清洁 扣 1-4 分 沿口绿化未修剪影响效果 扣 1-2 分 花镜生长层次混乱，未及时梳理，不符合花镜要求扣 1 分花境长势良好， 符合 校方要求 加 1-2 分花镜生长不好，有明显空秃，未能及时补种 扣 2-3 分 内庭枯山水内未进行修剪，环境差 扣 1-4 分 养护人员没有着装工作服、胸卡 一人扣 1 分三次检查并未发现 问题酌情加 1-3 分 每年 12 月，根据当 年服务经验， 及学校 的要求， 编制下一年 度的： 室内摆花、 室 外盆景摆放、 室外绿 化养护服务需求， 得 到校方认可的， 每项 可加 1-3 分执行高大树木修剪人员没有佩带安全带发现一次扣 1 分 执行高大树木修剪人员没有相关操作证件一次扣 2 分 每月养护台账、 养护工作小结、 次月养护计划等详细内容， 延迟提交 每 1 天扣 1 分 每月养护台账、 养护工作小结、 次月养护计划等详细内容， 出现缺项内容 每 1 项扣 1 分 每月养护台账、 养护工作小结、 次月养护计划等详细内容， 未做记录 扣 3 分 每月养护台账、 养护工作小结、 次月养护计划等详细内容， 内容与实际不符合的 扣 3 分 养护人员出现缺人情况 缺 1 人扣 1 分 养护人员出现不合格养护人员 每 1 人扣 1 分 养护人员出现旷工、消极怠工现象 每 1 人扣 1 分 养护人员上班出现酗酒、吵闹、打扰学生上课的现象 1 人扣 2 分 每基 础 资 料人 员 要 求养护人员积极热情 工作、 养护工作到位 完善 加 1-5 分篇三：绿化养护考核办法绿化养护管理考核实施细则为了提高我公司园林绿化养护管理水平，全面实施规范化操作，规范化管理，根据《天津市园林绿化养护管理质量 标准》特制定本考核实施细则。
e、 按制度要求对施工现场安全隐患及人员履职情况实施安全检查， 并整改到位。
更不能由此推论出选举法的这项规定违宪。
1．将随身包咖啡倒入锅里煮，煮得要比平常更浓一些。
